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Il corso prevede una durata di 12 ore
Descrizione
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.…
Durata
Il corso prevede una durata di 12 ore
Descrizione
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.
Destinatari
Tutti i lavoratori
Argomenti
Il contenuto sarà declinato sulla base dei settori di appartenenza dei partecipanti, sulle specifiche situazioni organizzative e svilupperà approfondendo le seguenti tematiche:
? Rischi infortuni
? Rischi meccanici generali
? Rischi elettrici generali
? Cadute dall’alto
? Rischi chimici (in generale)
? Rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici
? Rumore e Vibrazioni
? Microclima, illuminazione
? Videoterminali
? DPI e organizzazione del Lavoro
? Ambienti di lavoro
? Stress lavoro-correlato
? Movimentazione manuale carichi
? Segnaletica
? Emergenze
? Procedure organizzative per il primo soccorso
? Altri rischi
Docenti
I docenti posseggono i requisiti come formatori per la sicurezza ai sensi del D.I. 06.03.2013
Metodologia didattica
Lezioni frontali o in videoconferenza. Partecipanti minimo 10.
Verifiche
Verifiche di apprendimento intermedie (domande random a risposte chiuse) e test di valutazione finale.
Attestato
Alla conclusione del corso, unitamente alla presenza pari almeno al 90% del monte ore, sarà rilasciato l’attestato di avvenuta formazione, valido su tutto il territorio nazionale.
Tutti i test di verifica del corso e la fotocopia dell’attestato saranno conservati quale prova dell’avvenuta formazione.
Registro
Presenza di apposito registro presenze giornaliero, attestante inizio e fine lezione.