Durata
Il corso di formazione generale prevede una durata di 4 ore + formazione specifica di 12 ore.
Descrizione
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato…
Durata
Il corso di formazione generale prevede una durata di 4 ore + formazione specifica di 12 ore.
Descrizione
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.
Destinatari
Tutti i lavoratori
Argomenti
I contenuti minimi del corso di formazione generale sono:
– Concetti di Rischio
– Danno
– Prevenzione
– Protezione
– Organizzazione della Prevenzione aziendale
– Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
– Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Il contenuto della formazione specifica sarà declinato sulla base dei settori di appartenenza dei partecipanti, sulle specifiche situazioni organizzative e svilupperà approfondendo le seguenti tematiche:
-Rischi infortuni
-Rischi meccanici generali
– Rischi elettrici generali
– Cadute dall’alto
– Rischi chimici (in generale)
– Rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici
– Rumore e Vibrazioni
– Microclima, illuminazione
– Videoterminali
– DPI e organizzazione del Lavoro
– Ambienti di lavoro
– Stress lavoro-correlato
– Movimentazione manuale carichi
– Segnaletica
– Emergenze
– Procedure organizzative per il primo soccorso
– Altri rischi
Docenti
I docenti hanno esperienza e competenza pluriennale in ambito della materia salute e sicurezza sul lavoro.
Metodologia didattica
Lezioni frontali o in videoconferenza. Partecipanti minimo 10.
Verifiche
Verifiche di apprendimento intermedie (domande random a risposte chiuse) e test di valutazione finale.
Attestato
Alla conclusione del corso, unitamente alla presenza pari almeno al 90% del monte ore, sarà rilasciato l’attestato di avvenuta formazione, valido su tutto il territorio nazionale.
Tutti i test di verifica del corso e la fotocopia dell’attestato saranno conservati quale prova dell’avvenuta formazione.
Registro
Presenza di apposito registro presenze giornaliero, attestante inizio e fine lezione.